后来，有人问奥拉夫·马绍尔，为什么当初对倪土表现的那么严格，马绍尔说了一句很耐人寻味的话：“正是因为看到了他的潜力，所以才对他严格的啊！”

正是因为发现了倪土的才华，他才会推荐这名似乎是业余踢球的中国学生来球队试训，也正是在试训的训练场上，马绍尔眼见倪土的表现并没有贬值，他便更加坚定了培养倪土的想法。

我们受过太多的误导，但凡一个球员有闪光的地方，并且这名球员把闪光的地方表现出来，哪怕只是身体强壮或者头球不错这样的单一优点，如果他在一支球队试训的话，他总会被留下，然后继续观察一段时间，这对球队来说基本上是没有成本可言的。

既然没有什么成本，而且眼前这个人又不是一无是处，为什么不能先留下来长期观察一段时间呢？这样，如果球员有更好的表现，那就签约留下来；如果对方还是没有进步，再送走就是了。

哪有一上来就有一名小教练主观判断，然后就把球员轰走，哄走的时候还百般奚落对方，然后就是球员爆发疯狂打脸的剧情呢？

这样的球队，这样的教练，还是职业球队，还是职业教练么？试训不是买菜逛市场，这是一件相对来说很正式的活动，在正规的体系下，足球或许比我们想象的严谨。

倪土表现出来自己的能力了么？他当然表现出来了，所以才会出现奥拉夫·马绍尔的助手想要当场帮助球队签下他的事情。

但是马绍尔本人呢？他为什么这么慎重？他当然看到了倪土的发挥了，而且比自己的搭档看的更清楚，也更细致。

这一切要从他在凯泽斯劳滕共轭大学里发现倪土的时候说起了，倪土这个时候并不是一个强壮的人，甚至可以说身体属性过于战五渣。也许在中国，他遇到的大学生和他自己在身体上没有质的差别，一切还都体现的并不明显。但是到了欧洲，遇到一些老黑，大白，对方用力一撞就能把他给撞开，而且还是不犯规的那种，这样就太吃亏了。

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