“叔叔，我问一句，闺女在那个韩风舍什么部门啊？”小哥哥问了一句。

之所以这样问，来源于小哥哥对于那个单位的熟悉。

在韩风舍，总体分为这么几个部门：新人部、设计部、生产部、质检部、韩国部、摄影部、物流部等等。

所有员工进入单位时，要进行新人培训。培训的内容大致就是讲解一下当下流行趋势的变化，外加PS等修图软件的运用。新人部的人除了经理和主管外加几位讲师以外，剩下的人都是随进随走的。

设计部，就是所谓的“服装设计师”。说白了就是上韩国网站之后网罗各种服饰，并加以自己的理念对这样的服装进行稍微的更改设计。在这一切工作全部完成之后，再去将这样的以服从韩国买回来。

生产部就是将设计师购买并更改设计好的韩版服饰进行批量生产；至于质检部，就是去检验生产部生产的这些服装在质量上到底合不合格。

韩国部这个部门听起来比较高大上，实际上就是在韩国网站上实行买卖服装的“买手”。而这些买手在买完衣服一旦发现有质量问题，还负责着同韩方的卖价协商退货、换货的处理方式。

摄影部和物流部的工作更加无需多言——摄影部就是拍照片的，物流部就是负责发货仓储的。

从整体形势来看，整个单位男生最多的部门当然是物流部，而且都是一个个的壮汉。

大辈叔两口子面对小哥哥的提问，有一些发蒙。他们只知道闺女在韩风舍里当一个中层，但具体什么部门什么职位自己还真不清楚。

这就相当于某些父母，对于自己孩子的职业也仅仅只知道其公司而已。

“我孩子是华为的”；

“我孩子是浪潮的”；

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