陈逸早就听说资本市场中这些做证券投资的人对于人性、心理的把握远非一般人可比。听说整个资本市场就是人性的放大器，之前还不清楚是什么意思。现在就他看到的而言，从人员的设计安排到题目的设置排序无不体现出瑞明投资负责招聘的人是此道高手。

陈逸早期对于心理学很感兴趣，也有一些天赋。没事就是喜欢看一些这方面的书，也算是有一定的知识储备，这才能分析出这些问题。这要是换个人估计还蒙在鼓里呢。

等了不一会，会客室的门开了，陈逸原本背朝门坐在客位上，他可不能坐在面朝门的主位，那是很不礼貌的。

现在听见开门的声音，他连忙起身转过头向来人看去，看到来人他愣住了，一双眼睛微微一睁，他怎么也没想到，这个进来的人居然是他？陈逸起身回头向来人看去，看到来人的样子陈逸微微一愣，瞳孔一缩“怎么是他？”。

来人是谁？来人正是在星海财大宣讲的基金经理，李山。

陈逸看到李山一下子愣住了，在他看来基金经理是一类高高在上的人群面试他的应该是HR，就算以后他入职了也应该是跟着一个研究员学东西，在一名研究员的指导下工作，达到一定级别之后，比如某一行业的首席研究员才有和基金经理这种级别的牛人接触的机会。

他万万没想到，面试他的居然会是基金经理。

李山冲着陈逸点了点头示意陈逸坐下，自己坐到了陈逸对面。将手中陈逸的笔试答卷随手放到了桌子上。

陈逸看着李山，想从这位有过一面之缘的基金经理表情上看出一些什么信息，想知道自己笔试的问卷答的如何？想知道自己通过笔试面试最终入职的可能性有多大？

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