所以尼亚萨兰在拥有足够的自保能力之前，或者说，在南部非洲实行自治之前，尼亚萨兰要充分保持低调，就算是尼亚萨兰的水产品丰富的吃不完，罗克也不会把水产品对外出售。

就算德兰士瓦的矿场需要尼亚萨兰的炸药，罗克也不会把炸药卖到德兰士瓦。

人力资源也是一样，罗克在约翰内斯堡移民一年多，约翰内斯堡的华人才刚刚突破十万。

尼亚萨兰到罗克手里不到半年，尼亚萨兰的华人就已经突破十五万，这些信息是尼亚萨兰的最高机密，小斯不知道，阿德不知道，伦敦也同样不知道。

同样在快速增加的还有各种专家教授，工程师，技术人员，甚至是熟练工人，罗克通过不同的渠道收集人才，高端人才有道格拉斯，低端人才有克里斯蒂安，罗克甚至在伦敦、巴黎、柏林都成立了猎头公司，用高薪和优厚的福利待遇诱惑各种各样的人才。

这个时代的人才流动是很正常的，各国政府对于人才的重视程度并不像未来那样求贤若渴，总有人怀才不遇，习惯意义上，尼亚萨兰也是英国领土，所以为一位男爵工作，并不是一件让人无法接受的事。

尤其是这位男爵还很慷慨，那就更有充分的理由。

尼亚萨兰现在的高级人才数量，已经足够支撑起一座综合类大学，之所以大学还没有动工，除了缺乏合适的生源之外，影响是最大的问题，罗克现在还不想被人注意，闷声发大财才是王道。

进入十一月，鼠疫的情况越来越严重，约翰内斯堡的死亡人数突破百人，隔离区内的病人和疑似患者破千，阿布和贝拉米经过半个月的研究，终于拿出来一套有效的隔离方案，紫葳医院的医生和护士开始进入隔离区，为隔离区的病人提供医疗服务。

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