李威停步侧耳，倾听她的回答，得到的却最终还是缄默。

叹口气，李威明白，当前最主要的还是尽快提高公司业绩，赚钱了才有底气挖人。

否则没人看好一家刚起步的公司。

但销量利润都有了，还需要挖那么多人干啥？

发展，壮大，作死，倒闭。

一切，最终形成一个循环。

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公司起步阶段，所有人心劲高，能齐心合力发展。

就在大家都像勤劳的蜜蜂般忙碌，不知不觉间时光飞速流逝。

李威善于观察学习，为了竞争客户，悄悄安排车间，把每袋里多装三两到半斤之间。

再让业务有出去偷偷告诉客户，公司的定量称坏了，地磅不称小货车，装货时厂里靠人工计数。

让客户称一下重量，万一不够斤两可以去投诉索赔。

因为自家老板不知道，所以业务人员也希望能帮着客户得利。

这种假吃里扒外的招数挺好使，老百姓自觉赚了小便宜，没多久客户开始增加，销量稳步上升。

对于公司来说，等于每吨让利十几二十块钱，却取得意想不到的惊喜。

毕竟，生产量增加一倍，每吨均摊的人工成本就会随之降低。

各种招数用尽，小公司的好处就是船小好调头。

随着销量增加，影响力扩大，再加上李威裴前不遗余力的四处挖墙脚，终于，公司各种岗位的人员入职越来越多。

最直观的表现就是食堂厨师从一个半增加到两个半。

半个是李老三，作为李威的心腹，腿脚不好还挺能折腾，时不时扔下看大门的重任，跑到厨房帮忙洗菜，顺便搞点吃的拿回门房做下酒菜，等着劳累一天的李威过去喝几杯。

李威看着公司发展，心里犹如当初面对小儿女成长般欣喜。

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