易宏宇是昨就已经回到了西京，不过西京的办事处人事上有一些问题，他就逗留了一下，处理了事情，连夜回了丰盛。

休息了不到六个时，九点钟准时的出现在了办公室。

“总监，董事长回来了，让你去一趟！”

他刚刚走进办公室，秘书就来通知了。

“知道了！”

易宏宇把手中的一些认识档案交给助手，然后道：“送去档案室入档，另外通知几个副总监，一个时之后，人事部开会！”

“是！”

助手迅速去办。

然后易宏宇才整理了一下笔挺的西装，走上了三楼，敲响了宋山的办公室大门。

“进！”

宋山低沉的声音从办公室里面传出来。

易宏宇推开门走进去，打眼一看，不仅仅宋山在，连首席执行官卫总也在，心里面倒淡定了一些。

他算得上是的卫安晴的嫡系，当初卫安晴任首席执行官之后，就把他给挖过来，重整丰盛农业的人事大权了。

“董事长，卫总！”

易宏宇打招呼。

“坐吧！”

宋山指了指的卫安晴旁边的位置。

卫安晴率先问了易宏宇：“易总，这一次去凤凰农业，整顿的怎么样？”

“凤凰农业的问题不！”

易宏宇很直接的回答：“毕竟是两个公司之间合股建立的管理层，公司之间的文化有差异，导致管理上也有问题，内部争的比较狠，所以停滞了整个发展！”

“先一点，丰建军撑不撑得住？”

宋山虽然用人都喜欢挑选丰盛的人为先，但是也会量力而行，如果丰建军撑不住，他就得换人，凤凰农业可是关乎粤东新水稻的发展，另外凤凰农业打算在粤东地区建立一个巨大的水果种植基地，成为全国最大的水果批发地，这项目投入也不少。

赚钱的事情，必须要用人用对，不然就等着亏钱。

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