“什么，要我们退出工会，办不到！”

通用一家组装工厂里，经理迈克尔·里昂将所有工人集合在一起，宣布了总部的命令，但他的话刚刚说完，台下的工人就反对起来。

“我在说一遍，工会已经影响到了通用的发展，公司这样做是为了生存，为了继续能为大家提供工作，我保证大家的薪水和福利不会改变。”

“为什么生存，是为了剥削我们吧！”

“对，我们不答应！”

“不答应！”

几千工人气势汹汹的喊道，他们不愿意离开工会，他们之所以能有这么好的福利全是工会争取的，而且工会已经答应他们会为他们争取更好的薪水和福利，至少在现有的薪水上在提高5%，到时候每天将会多出16美元的薪水，这个时候没有人会愿意离开工会。

“我在说一遍，你们只有两个选择，要么离开工会，要么就离开公司。”

迈克尔·里昂说完不管群情激愤的工人，离开了车间，这些工人还有一二个月合同就到期，到时候不愿意离开工会的通通辞退，没有必要养着一群大爷。

随着总部的通知在通用个工厂发布，工人们在UAW的带领下也不上班了，开始集体罢工，这一次的罢工史无前例，六十多个工厂停工，20多万人参与了罢工，UAW希望通过这种方式让通用让步。

而且UAW还决定像法院起诉通用，状告通用歧视工会会员。

只是这一次通用不会在让步。人工成本已经到了让通用不堪负重的地步，所以给通用的选择也不多，要么维持形状苟延残喘着，要么选择妥协慢性自杀，要么就是搬去阿拉斯加州浴火重生。

而通用如何选择，就要看工人，选择权在工人手里。

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