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王一亿问靳副总的话 ，让郝总感觉很不好，果然，接下去，王一亿的话证实了他的感觉。

“我们的人没有去其他公司就好，这明我们的人事工作做的还是不错的。”

王一亿没有表扬具体的人，但是主管人事工作的靳副总笑的很开心。

“同时，也明我们亿达这两年发展的还算不错，不论是员工，还是管理层都有很强的向心力和凝聚力。这是好事，这方面还要继续保持。“

”年底的公司年会今年要搞起来，到时候我们这些人，都要上台表演，我也会参与演出。为广大员工献上一个节目，也是对他们一年工作的肯定嘛！”

这样的年会，是很好的凝聚人心，展示企业文化，以及给出信心的机会，王一亿准备今年好好的搞一下。

前几年公司的状况不太好，有理由不搞，今公司的情况十分的优良，这活动是一定要举办的。

“关于财富地产的事情，我的意见是先放一放，再观察观察。南方市场，我们亿达是一定要去开拓的，但是目前还不是最好的时机。”

“辽省我们才走出来不久，北方的市场还有大量的城市等待我们的开发。资金、人力等资源还没有富裕到可以多点开花的程度。所以，有必要再等等。”

“打铁还需自身硬，只有我们自己足够强大了，才能去开拓新的市场，才能成功的开拓新的市场。否则，就算是市场给我们，我们也不一定吃的下去。”

“不过，郝总的也很有道理。以前，几乎就是我们亿达一家在做商业综合体，其他都是一些老旧的模式。但是现在冒出来了一家财富地产，也在模仿我们的模式。我们不能不警惕，不能不警觉。”

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