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原来的部门架构是大部-业务部-科室-员工，在大部层面上，不设负责人，只是作为各部门的集合归属部门存在，比如行政部门范畴、财务审计部门范畴等等。

大部取消之后，原来的内勤办、人事部、财务部、技术部、资源审计及公司纪律办公室、广告部、市场部、新闻制作部、卫视剧制作部，全部重归电视台一级部门规制，由楼承诺和两个台长分管。

听到这里，两个副台长放松了下来，本来他们还以为楼承诺又打算大规模调整部门规制，原来只是取消大部，这个大部存在，本来就是多余的，取消就取消，也没什么，大老板喜欢就好。

这时，黄奇开口说道：“台长，我想问一下，卫视剧制作部，能不能合并到卫视频道？”

一般而言，卫视频道的权限包括节目的制作、电视剧的制作更甚至连电视剧的引进都会被把握在频道内部。

而确实卫视的电视剧制作，是由独立部门承制，然后交给卫视频道播放，卫视频道只能播或者不播，而无法自己做什么来播。

这对于一个正常的卫视频道来说，肯定是不正常的，所以黄奇就想要把电视剧制作的权力争取下来。

确实电视台的卫视剧制作部，是一个怪胎般的存在，不光负责做卫视频道的电视剧，还负责做少儿频道的电视剧。

没错，就连少儿频道自己，都无法做电视剧，少儿频道的总编室，找到一个本子，得用‘请’字来让卫视剧制作部拍。

这肯定是不健康的形态，毕竟频道是需求一线，做电视剧的人只是友方不是下属，肯定会有这样那样的问题。

楼承诺也知道这是不健康的形态，但这是历史遗留问题，楼承诺也没什么好办法处理这件事。

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