陈家山升任副总监以后，主管以编辑类为主的两个新闻栏目《正午焦点》和《晚间》。原来主管《正午焦点》的副总监那海调整为主管王牌栏目《北江零距离》。这么安排，不是吕东的本意。论观念和能力，显然陈家山更有优势，让他操刀主管《北江零距离》，定会有不一样的改观。但是论资格和辈分，那海更胜一筹。何况作为第一副总监，分管王牌栏目是顺理成章的事。

这么用人，中规中矩，还是论资排辈那老一套，体现不出吕东这位“最牛总监”的过人之处。实际上吕东有她的考虑。首先，作为频道的一把手，团队的稳定和谐是重中之重。其次，她还要避嫌。因为很多人知道她跟家山关系好。再一个，陈家山的身体还不能承受过于繁重的工作，他需要时间恢复，如此安排，也是对他的保护。还有，家山管理经验不足，需要时间历练，上来就委以重任，恐怕会欲速则不达。那海虽然年龄大，正式工身上的毛病他都有，但正式工身上的优点他也一样不少。吕东认为，只要给那海足够的尊重，他在工作上就会全力以赴。

原来频道的经营创收工作由主管《北江零距离》的副总监孟成主管。孟成出事之后，按照惯例，这项工作也该交给那海。这个决定吕东考虑了很长时间。当她把那海叫到办公室，希望他把频道的经营创收也担起来时，那海先是脸一红，扭了扭身子，嘴里故作惊讶地“啊”了一声。吕东立刻明白，这是想干，这套动作分明是激动得意后的肢体反应。她知道那海虽然学历不高，但却有酸文人的特质，下面肯定还要玩古代“三辞三让”那一套。果不其然，那海嗫喏着说，我没弄过啊，没经验，怕弄不好，还是找个更能干的吧。吕东只好配合着打太极。像什么你资格最老，经验最多，办事稳重，让人放心等等老掉牙的溢美之词说了一大通。

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