第492章坚持三天（第五更，召唤月票）

看着聂振邦一脸惊讶的样子，神态之间，却是没有太多的欣喜变化，乔易人也很是满意，这种心态，很好，不以物喜，不以己悲。世俗名利要看淡，可是，真正又有几个人能够做到。即便是自己，不也是在为那最高的位置而『精』心谋划着么？聂振邦能够做到如此，已经算是很了不起了。

随即，乔易人也微笑着道：“振邦，按照党政领导干部任用条例，你还是符合标准的。”

聂振邦也点了点头，作为体制内的干部，对国家的一些政策『性』法规条例，肯定是熟悉的，对于这些和自己自身利益息息相关的条例，更是要做到倒背如流。在党政领导干部任用条例第二章之间的规定。

（二）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部『门』认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

省部级党政领导干部，还应当努力达到中央对高级干部的要求。

从这个条例来分析。第二条上，自己在梁溪市担任市长，在望海担任常务副市长，这就是下一级两个以上职位的经历。这一点是符合的。第三条，现在，聂振邦的情况，算是副职岗位提任正职。在正厅级的岗位上，聂振邦已经有三年多，将近四年的经历了。这也符合，第四条，自然不需要说，硕士研究生学历。足够了。第五个，聂振邦倒是还没有达标。可是，末尾不是有这样一句话么？这就可以了。至于最后那句话，所谓达到中央对高级干部的要求，这就完全是主观思想了。

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