就在陈创甲忙着整理行装，到燕京来会会，这个王岸然到底是何方神圣的时候，这一年，华芯科技的秋季招聘会拉开帷幕。

在雷布斯的建议下，张磊从办公室主任，一跃成了人力资源总监，挤入了华芯科技的高层。

事实上，王岸然对雷布斯这个建议是保留意见的，舔狗的意思太重。

不可否认，华芯科技上上下下都知道，张磊是华芯科技内部少有的可以经常见到王岸然的人，甚至比各大总监见的都勤。

不过，雷布斯此举，王岸然是看的明明白白。

在江燕，雷布斯是大权在握，将人事，财权牢牢把握在手里，一上台，就抡起大锤子猛砸，将原来的体系砸的七零八碎，再组建自己的班组。

而在华芯科技，在研发上，王岸然亲自把舵，在财政上，师从古可以直接向王岸然汇报，现在在人力资源总监这个位置上，又推荐了张磊担任人力资源总监，相当于人事上，也不愿意多插手。

王岸然有时候想，是不是把雷布斯拔的太狠了，还是自己这个太上皇在上面压着，雷布斯做事放不开手脚。

但不管怎样，该做的还是要做。

“王总，现在就开启明年的招聘是不是早了一些。”

“不早，你也清楚，等到明年上半年，大部分人都已经定下了意向单位，而且现在正好是开学季，这也是对我们公司一个宣传的好机会。”

张磊点点头，对大多数大学生而言，第一选择往往是公务员，事业单位，再不济也是国有大型企业，央企，华芯科技虽然是国内ITIC行业的巨头，不过在人才竞争上并不占多大的优势。

“那好，王总，我拟一个策划案，明请你看一下。”

“给雷总先看一下吧！”

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