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人管人人人自责，

人束人人人自觉。

企业之主多纷争，

民族大义聚人心。

鲍正根见得周密如此困倦，请假又不批准，心下犯难，于是对着周密说道：“你暂且去车间走动一下，顺便看看机械实际运行情况，也不要一天到晚坐在办公室内操作电脑，多学点实际有用的知识。”周密听得鲍正根之言，欣然前往，也正好解一时之困，同时也见识一下车间是如何实际操作的。只知测绘图纸，而不知机械实际运行，实是没有实际经验可谈。于是周密提了提神，站了起来，望着鲍正根，微笑着说道：“鲍叔，您说的正是我技术上所欠缺的。还是鲍叔最为了解我。”鲍正根见得周密一旦提及技术问题，而突然担起了神来，不竟黯然起敬，周密不枉为世之良才，如此困倦，却还有如此心思，一心想着技术上的问题。鲍正根此时才说道：快去吧！多到车间走动也是一件好事。“周密欢喜，摸了摸头，对鲍正根微笑一下，便径直往车间而去。

来到车间，见得车间似好久没有打扫过了，一片乱七八糟的样子。周密走在机械装配车间，工人师傅们正在拆装着机械部件。周密好奇，便走了过去询问了技术问题，谁知那些工人只顾装着机械部件，无视周密的存在。周密没有办法，只得仔细思考其中的关键技术所在……

你方唱罢，我蹬台。面孔千奇百怪，相貌面目狰狞，心态假仁假义。当局中谁能清醒，旁观者事不关已，耻笑尔等痴愚，暗自冷笑，自视其高。一旦有零细锁事，却也自陷其中而难已自拔。

雾锁重楼难破其局，意识残盘斗志尽丧。乔工自持高论，枉费心机。棋盘是看住了，公司厂内动态尽握手中，此刻自认为全员训练有素，整治有当。一无后顾之忧，厂内生产井然有序，一指令下必按部生产，只待整装而发。公司国际国内贸易是乔工专长，想当年乔工踌躇满志之际。在国际贸易公司任职业务工作，熟悉贸易行情，同时彻取大量客户料资，已待时机成熟，一时招兵买马，扩充自己的实力，组建公司正常营业。几年后公司步入正轨，业务量蒸蒸日上。而看好纺织机械行业，在恒盛工业园租借一处厂房，购制一二台老式机床，从老家频临倒闭的厂内挖出了几个技术老练的师傅，由杜工领队，**技术操作。到如今的，经历十几载风雨，恍然如梦。深知团队打造之艰幸，运用施行之困难，防范之心不可无，整治员工之心贯穿执行到底，已定为企业文化的精髓。乔工独创，公司特色理念。凭持对中华传统文化的了解，深入传统管理之要害，融合自家思想的精华。剖释人性之要点，牵引个性之魅力。相互交织，你中有我，我中有你。相互监督，形成风气，制成定格，以期企业千秋万代。在乔工眼里规章制度尤如一纸空文，未加任何约束，夸夸其谈，生搬硬套。乔工常谈：“人是活的，而制度是死的，行之与不行，都必须实行到现实工作中去，那时就看得清楚了。现实是检验真理的唯一标准。”

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