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第1909章 利益最大化

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国内真正做生化环材基础研究类工作的企业本就不多。

出了一些国家级的实验室之外,也就是那些大学里的科研岗位了。

这工作机会本来就不多,如果你为人在木讷一点,在不同的溜须拍马讨好上级,还不擅长交际。

那想找个称心的工作可就太难了,就算被录取,也可能是做冷板凳和背锅的结局。

所以以前,国内学这些专业的科研人才,都尽可能的选择出国,而且尤其是去米国。

因为米国虽然有这样或者那样的问题,但在科研环境这一块,那是真的没话说。

因为文化氛围不同,人家也根本就不信儒教那一套。

所以也就没什么门生故旧之类的牵扯,一切都是以实力为尊,靠利益说话。

没那么多弯弯绕和潜规则。

全都看成绩,看实力!

你一个搞科研的,你不用溜须拍马巴结领导。

你要是有能力,你就安安稳稳做科研出成绩,那么功名利禄就会顺势而来。

你如果没能力,那你就老老实实把本分工作做好,也一样不会丢了工作,饿不死你。

反正怎么,都能让老实人活下来,还不至于活得很差,很累。

但在国内,可就没有这样的环境喽……

这也是为什么目前,我们一查米国的基础材料科学,和AI,医药研发领域的领军人物。

一看贡献最大的前十人里面,最起码有五个是华人的缘故。

而且这些华人,还大多都是大陆地区出去的。

这样的情况,最近上面也意识到了,所以也在积极调整改善科研人员的生存环境。

但光是靠国家的力量,显然还是不够。

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