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第七十五章 海归热潮

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每年一次在底特律的中华之夜提前举办,这是因为国内汽车企业纷纷开始向中华集团学习,到底特律这座汽车城来寻找高端人才回国发展。为了保持影响力,今年的中华之夜特意提早进行。

中华集团近些年在自主研发领域突飞猛进,离不开这些海归人才领军人物的贡献。

尤其是赵全复作为海归人才的成功代表,在中华集团汽车研究院院长职位上很是成功,这让不少华人工程师有意回归祖国发展。

奇瑞汽车以高薪和高平台,吸引了以许方敏为代表一批海归人才加盟。许方敏是福特公司发动机领域的专家,在行业内享有盛名,他将回国出任奇瑞汽车研究院院长一职。

“奇瑞汽车的詹总非常有想法,发展国产汽车的思路和我不谋而合,尤其奇瑞方面展示了非常强烈的诚意,这才打动我回国发展。

跟国内其他汽车企业相比,奇瑞拥有国有背景但管理却是民营模式,拥有无以伦比的双制度优越性。

我把自己定位为一个技术管理者,不单搞技术,还要把海外先进管理经验带回国内。我坚信奇瑞将来能成为中国汽车自主品牌中,最具代表性的成功企业之一。”

许方敏在行业内,一度跟赵全复享有相同声誉,他的回国在国外华人工程师圈子中掀起一番轰动。

正是有了他的带头,让不少华人工程师跟随加盟了奇瑞汽车。

“老许是一个非常有想法的人,奇瑞汽车得到他的加盟,真是如虎添翼。我期望他能在奇瑞干出一番事业来,不枉费一身才识。”

当奇瑞放出许方敏加盟的消息后,对韩皓的询问,赵全复如此回答道。

作为先驱者,赵全复第一时间就知道许方敏回国加盟奇瑞的消息,因为对方曾打电话询问了他的建议,毕竟两人曾是一起留过洋的同学。

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