当然，有人笑就有人悲。

这世上总不会人人都是老爷的心头肉，个个都鸿员头，顺风顺水的。

所以哪怕都是一个厂子里，同样是“北极熊”的三产公司。

可“第二服务公司”的处境就与“第一服务公司”完全不同了。

董乾达一伙儿，是比王二过年都惨。

那不是一年不如一年，根本是一不如一啊。

其实要按理啊，董乾达他们这些人是踩在“第一服务公司”的肩膀上向前走的。

明明把一个有丰厚利润，而且已经拥有了一定知名度和好地段的买卖，白白捞到了手里。

就凭着占据了旅游景点和热门地段的先发优势，以及以及不惧工商税务的“国营金字招牌”。

假如他们能按照旧的章程来，怎么也能活蹦乱跳好几年，足以保证他们的日子比在厂里挂个闲职要滋润得多。

但不怕真草包，就怕草包他自己没自知之明，非要进行瞎指挥啊。

句实话，其实董乾达他们仨，自己吃吃喝喝，损公肥私还不算什么。

这样的毛病哪个单位的领导多少都有，并不会对企业的经营造成什么本质上的损害。

只能会因积重难返，以一种慢性病的方式来毁掉企业。

但他们千不该万不该，不该为了显示自己的能力超凡。

为了贪图多留点利润，少给职工点提成。

就非要自作聪明的把上不封顶的“提成制度”给废了，换成了“三档奖金制”。

结果这么一来，等于杀鸡取卵，那简直是自己刨了摇钱树的根儿了。

打他们开张起算，顶多也就维持了一个礼拜的欣欣向荣，就开始走下坡路了。

当然，最早暴露出的问题，也就是职工们偷懒耍滑磨洋工，顺带占公家的便宜。

卖货的懒啊，每就乐意出去一趟，也不爱吆喝。

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