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第二百一十三章种族天赋“胡总，托罗拉是铁了心要赖账，咱们……”

陆应龙显得忧心忡忡，倒不是担心他的这个队长位置，而是担心完不成实习任务，耽误了未来的晶圆厂项目。

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过去在国内，感觉美国人的东西是先进，但新科的水锂电生产线不也一样能被中国人运作起来吗？

自动化的生产线，好像也就是那么回事。

但是托罗拉的晶圆厂，陆应龙这才算是真开了眼界。

晶圆对高洁净度的要求，使得在生产过程中人手甚至不能对晶圆进行接触。

在这样的环境下，大量的自动化才真的发挥出它的强势来。

同样是工人，在国内上完小学就可以进厂工作，没两年就成为生产线上的一颗螺丝钉。

然而在晶圆厂里工作，学历最低也要大学本科，工作的主要负担不是体lì劳动，而是在生产线上的脑力劳动。

要算，要思考，要对上下游有全局性的认识。

硬要说，晶圆厂的生产工作其实和飞机组装有些相似，都是不能只会自己手上的一摊事儿。

要想能够胜任晶圆厂的工作，就必须对上下工序都非常了解才行。

否则连上道工序送来的参数都，机qì参数设置就更不用想了。

连生产线上的工人都变成脑力劳动了，陆应龙这才深切感受到，不向美国人学习确实是不行的。

眼样千载难逢的好机会就要黄汤，也真是不由得他不着急。

不过胡文海从摩托罗拉奥斯汀的办公楼里走出来的时候，脸上的气愤神色却已经消失的无影无踪了。

“陆叔叔你也不要着急，接下来如果摩托罗拉仍然不安排正式课程，咱们的人就不用去上班了。你把学员组织好，做好思想工作，把队伍的士气维持住就行。其他的事情，我来做。”

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