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任长乐此次出任钦州首任监察司，有个很重要的任务，就是盯着东联外籍军团。．

杨元首的用人原则一惯都是疑人要用，用人要疑。

在东联现行军政工作制度当中，没有绝对的信任，也没有绝对怀疑。一切都遵循相互监督的纵横交错的管理模式和体系。所幽人和事，都在制度的规范下有条不絮的运转。

比如任长乐现任的钦州监察司职务，钦州州长就有不定期随时检查他各项工作职能的权利和责任。

另外，钦州军区司令员，对监察司也有监督职能，但只喻查权没有处理权。

在各个监察州，衡量政绩的唯一标准，就是人民群众的幸福指数♀个指数不达标，哪怕你在任期间干了再多的政绩工程，你的考核成绩也是不及格。轻则免职，重则追究渎职法律责任。

每个监察州的军政官员，一律实行终身追责制度。功就是功，过就是过』存在功过相抵的司法弊端。

渎职零容忍，贪腐零容忍，官员犯罪诛连三族，是高悬在东联从内阁到地方基层，包括军队在内的所有各级官员头上的三把达摩克利斯之剑。

东联廉政总署在网上设立的公开举报信箱，让东联全国各地都遍布了监督各级军政官员的眼睛。

手机号码实名认证，网络身份信息实名认证，ip地址实名绑定三大举措，最大限度地避免了有人恶意匿名举报诬陷他人的漏洞。

在东联的刑法条例中，蓄意诬陷他人是重罪。只要证据链充份属实，情节严重者可判死刑，最轻的也是十五年有期徒刑。

东联的宪法赋予了东联刑法有执行枪决、电刑、注射、斩首、绞刑、炮烙、千刀万剐七种死刑的权利。为此，东联政府没少被国际社会那些西方所谓民主国家的人权组织指责攻击。

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