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从办公室里出来，刘峰就接到了莫益民的报喜电话。

“很好，干得不错！”

双喜临门，刘峰只感觉自己的心情一下子坐上了云霄飞车，爽快！

“研发部门的所有员工，都必须奖励！回头你拿出一个奖励的章程来，以后新药研发部门所有的奖励，都按照这个章程下发。”

刘峰也知道，正规公司不像他的实验室，对员工的奖励自己拍拍屁股就做下了决定，一切还是按照行业的标准来操作为好，最多按照行业最顶尖的标准来实行就可以了；毕竟在管理方面不是他的强项，甚至于以后他的研究所，也会制定一个奖励的章程，走上正规的管理道路。

“没问题老板！”

莫益民回答得很快，区区一个奖励的章程，对他来说也确实没有什么难度。

“你也不要给我省钱，你按照我们行业的最高标准来制定！”

刘峰大口一张，十分霸气的道。对于优秀的员工，他可不会像那些黑心资本家那般小气。

“好的老板！”

自己的老板如此大气，身为员工的莫益民自然也是由衷的高兴，有这样一个不差钱的老板，绝对是他们的福气啊，因此，莫益民越发的干劲十足。

“接下来，研发部门那边的下一步动作，就是针对我们的新药，开发出配合用药的辅药来，这一块儿也是块儿不小的蛋糕；至于其他的新药，等我这边有空之后，再做计较。”

就像肺结核病人服药的时候一般都会服用保肝药物，癌症化疗药物一般都会配合着止吐药剂一同使用一般，刘峰开发出来的这种药物，虽然不需要其他药物配合使用也能发挥功效，而且对其他的机体也不会造成破坏，但是总有一些药物能够促进这种药物的吸收，增强药物的功效。

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