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劳资纠纷，大概是这个世界上最难调和的矛盾之一。不管是什么行业，老板总是想要尽量节省成本，以增加自己的利润。而节省成本最有效的手段，自然就是尽量少给工资，减低员工的福利等等等等。手段千变万化，最终的目的却是殊途同归。说到底，就是为了钱。

在这种劳资纠纷面前，雇员，无疑是弱势的一方。

往往很多时候，那些辛苦许久，却没办法拿到工钱的工人，都想要靠跳楼来讨薪。说实话，赵永齐不是没见过，就是几年前，第一次上春晚的时候，遇到哪个想要靠撞死在他车前弄一笔钱的男人，就让他感触良多。

如果从本心上讲，赵永齐可以拍着胸脯说，他对这些人，就算是眼前这些龙套，有着很深的同情。若不是突然从“理论”，变成了“暴动”，而为了保护自己的亲朋，他绝对不会来出这个头。

且不去说，剧组里的福利比周边的其他剧组要好的多。事实上，制片方有专人来负责这些开销，就连徐文伟都只能去商量，何况是他赵永齐。也许，将来他自己投拍影视剧的时候，可以一言而决，但说到底也不可能给这些龙套们和主演一样的条件。

听起来似乎很不公平，人和人怎么就有那么大的区别呢？可仔细想想，这个世界真的有“这样的公平”吗？比如大家都觉得环卫工人很辛苦，一线的环卫工人冬天顶着大雪，夏天晒着太阳，可同样和他们在工作的环卫局领导同志们，工资要更高，只需要坐在办公室里吹空调。认真算算的话，大家都是环卫所，大家都是在上班，为什么就那么大的区别呢？是不是，环卫工人们也该拿着扫帚打进办公室去呢？这样的对比，可以在任何一个行业上找到。

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