秦总监就这么被轻易的收服了,因为平时秦总监就跟刘琳关系不错,以前秦总监是上级,刘琳是下级,但是现在关系反转,刘琳成了秦总监的上级。
秦总监听到了今年工资会上涨百分之十,并立即执行的政策,秦总监的那点怨言,也都烟消云散了。
大家出来打工是为了什么?无非是多赚点钱。
秦总监这种级别的高管的工资可不低,像她这种公司中高层,年薪近百万,增加百分之十,那就是十万,这个数可不低。更何况,今年高杉资本的业绩并不好,早就有传言,今年高杉资本将不会有年终奖,明年的工资不下调就不错了,想涨那是绝无可能的。
现在,因为公司易主,所以薪水凭空增加了十万,秦总监当然喜滋滋。
而且不光是秦总监本人,就连公司的大部分人,秦总监也有信心服。
既然秦总监通了,剩下的就是财务总监了。
公司无非就两样,财和人。人员方面没问题了,财务方面,刘琳就更有把握了。
刘琳这次没单独把人叫来,而是把公司的几个部门高管,都聚在一起,直接向他们宣布公司易主,把已经商定好的涨工资方案抛出来,让他们自己选择。
像高杉资本这种风投公司高管,薪资水平在同行业处于领先,涨工资的可能性并不高。此刻,新老板同意涨工资,这些高管们的想法都跟秦总监一样,在哪干都是为了挣钱,所以大家很快就做好了选择。
有了这些上司高管们的选择,剩下的中下层,他们就可以搞定了。
高杉资本这边的事情基本结束,唐丁也回到陈尔的家。
陈尔这两都没回来,大概在医院照顾崔佳雪。在这件事上,陈尔感到很自责,毕竟当晚上是陈尔请大家出来吃饭,才导致的事故的发生。
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