“新时代搞发展依靠的是人才体系的完备培养”任飞就只听仔细了陆亦轩的这一句话，心神大为震动，这一句话，才是真正将干事业的真谛一语道破。

独木难成林，孤舟难抵浪。

走上创业道路这大半年时间里，最让他感触深刻地一点，不是赚到多少钱，而是能有这么多的前同事，亲朋故友，甚至从社会上招聘到的年轻学子，大家愿意相聚在一起，为了一个共同的理想目标而奋斗。

目前这样的一个家庭小作坊式的团队，他或者仍可用这种身体力行的方法，带领着整个团队的成员们艰苦奋斗。

但公司要发展，团队要扩大，心中期许的未来，那是要创办一个能让身边团队成员们人人骄傲的伟大公司。

这往后想要再用同样的方法做管理，可就实在有些吃力且不讨好。

“陆总，我有个条件”“任老哥，你但说无妨，无论什么条件，只要你肯接手这家工厂，一切都好说”

陆亦轩顿时兴奋起来。

“我必须拥有工厂内的绝对控制权”“任老哥，说仔细些，你指的绝对控制权，都包括哪些方面”

陆亦轩心说只要任大佬你肯接手，工厂白送你又何妨啊。

“人员、生产、质量管控、产品方向选择所有这些方方面面，除去财务管控，其他大小事情，都必须由我来主导，由我来掌舵工厂的未来发展走向”“哈，任老哥，其实财务管控也完全可以交由你来主导的。

任老哥你先别激动，我是说真心话，我原本的打算，就是要将这家工厂全部交付在你的手上打理。

我也不求别的，就算是我用这家工厂和你合伙创业的入股资本吧未来不管公司要如何发展，我只想做一个傍在任老哥你身边的寄生虫，你只要给我百分之十的股份就可以，其他事情我一概不参与其中，这些都可以写在咱们的合作契约书当中，你看怎样”

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