老柳窘得满脸通红，赶紧急辩起来：“老板，这是有人在造谣。

真是在造谣。

我自己斤量我还能不知道。

更何况就我在东桑股市积累的那点资本，只要东桑股市稍有动『荡』，怕不要立马变得血本无归。

再说了，咱们寰宇影业公司，那可是市值已经过百亿港元的巨无霸，我卖了股票也才满打满算一个亿多的资本，我就是真想反收购，那也仍然严重缺钱买不起呀！”

陆亦轩笑骂道：“说来说去，你老柳还是在打本老板的主意！不错不错，有点雄心壮志，值得夸赞！老柳，我看这个新成立的风投基金公司，直接就交给你来挂帅打理了，本老板我不给你立太大的fg，给你五年时间，能够达到红杉资本那种级别，本老板就索『性』退位让贤，由你来当寰宇影业公司的首任轮值总裁。

以后，咱们公司内部要改制，你们在座诸位，只要有本事，都能内部竞岗出任轮值总裁，随便你们这些孙猴子想怎么折腾上天，本老板也都给你们幕后撑起一片天来……”哇噻～～～会场众人不由地又是一片大哗，他们怎么也没料到，大老板今天真是猛料不断，非但是铁了心要搞起新的风投基金公司，这居然对于寰宇影业公司未来的发展成长，对于内部管理模式上，也都有了惊人规划。

居然是，打算实行总裁轮值制。

由此可见，大老板对于寰宇影业公司的发展成长，那压根不存在什么看厌了行业的不耐，反而是有信心要将寰宇影业继续向着更加深入化的规模引领。

公司内部高层管理采用总裁轮值制度。

有这样的一个未来预期发展目标，那意味着大老板非但不存在什么看厌行业之意，反而是仍然格外看好行业未来，反而是要将寰宇影业公司，向着百年老字号的大品牌战略方向拓展进化。

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