省市级别的企业非常穷，在计划经济时代省市还会下拨点款项让他们勉强生产，可是改革开放之后国家的资金基本都用在了其他方面，这些小厂没有资金维继，产品又落后品，基本已经处在倒闭的边缘，工人的生计都很困难了，这样的企业自然也没有派出人来。

从这些全国范围内选出的人才可以看出很多问题，一是国家电子产业虽然基础广泛，各个省市都有相关企业，可是最好的企业只在四五个省市地区，也那么三四十家而已，其他那些多如牛『毛』的企业基本是凑数的，躲不开破产的命运。

另外一个问题是电子产业的人才还是不多，从七八年恢复高考到现在的八五年也有三届毕业生，而且选拔人才的年龄范围扩大到了五十岁，为的是想要把建国后第一代电子产业大学生也囊括进来，如王元他们是这一代人，年纪基本在四十五六岁左右，但即使这样，最后也只来了一百二十几个人，可以看出这方面的人才，尤其是高素质人才太少了。

现在华夏大学电子专业的学生一共加起来才二百多人，平均一个年级五十多人左右，王元那一代的学生更少，一个专业也一百人左右，有很多人后来因为那混『乱』的十年荒废了学业，现在已经转行去干别的事情了，真正在这一行做下去的也只有一半不到，最多的只是那些普通工人。

当然，不是说普通工人的水平不够，事实这一次来的有不少都是从最基本工作做起的工人师傅，他们虽然不是大学生，甚至连学都没有过，可是靠着实践和钻研一点点积累下宝贵的经验，为此获得了省市乃至国家级别的劳模等诸多殊荣，这些人也在培养范围内。

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