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第一千一百七十二章 人员怎么分配?

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“是这样,如果这些人来到咱们国家,那么他们如何分配呢?这些俄罗斯工程师的水平都是非常高的,刘琅,总不能全拿到你的北方工业集团吧。”

江波涛微笑着看着刘琅说道。

“哈哈,对,既然大家都来了,我们也简单的讨论一下这件事,刘琅,如果最后只有卡明斯基一个人来到咱们国家,他就归你管,可要是来了一帮,十几个乃至几十个,这就得好好分一分了,这些人总不能全都给你一家公司吧,大家都出了力,每个人都要得点好处是不是?”

白为任也附和道。

这就开始“分赃”了?

刘琅心里好笑,不过也可以理解,国家现在什么都缺,钱、技术和人才,钱就不用说了,跟西方发达国家比不了,技术也差得远,人家这些年的积累不是一朝一夕能够赶上的,人才差距也是非常大,六七十岁的老一辈专家都在一线干活,因为四五十岁的这一代荒废了很多年,所以他们这些中生代的水平和老一代差距很大,而二三十岁的新生代才刚刚起来,毕竟国家恢复高考才十三年,高考后第一批毕业的学生到如今也就九年,九年时间对一个人才的成长还不够,还得需要积累。

江波涛是国家工业部的主官,深知人才的重要性,他尤其是对苏联那些专家记忆深刻。

三十多年前新中国刚刚成立,中苏关系非常密切,苏联对中国的工业实行援助,很多重大基础项目纷纷落地建设,当年国家在经历过数十年的战乱后人才几乎没有,即便项目给你你也造不起来,于是苏联有派出了大量的技术人才一同到了中国,手把手的教导,中国的工人也是争气,以极快的速度成长,在短短三四年内就把这些项目建成,什么发电厂、煤矿等等,光是阜城就有两个大项目,一个是露天矿一个是火电厂。

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