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第444章 表面抢手的学生

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更如此火爆,也是有着特殊的原因在其中。

根据学院的说法,学生们实习的费用都有学院来负担,不管是他们的生活费、工资等等,都由学院来承担,不需要相关部门来负责。

当然,各部门愿意给出些费用,学院也不会拒绝。

而且,具体内容并不限制,由用人部门自行安排。

先不说学生的水平怎样,各部门缺人可是实打实的事情。

哪个部门没有数据统计或者处理的需求?

他们已有的吏员或者是年轻官员,大多数都是传统的教育,对于数理统计方面,在学院学生年前的劣势十分明显。

所以,能找到一些学生来实习一段时间,将积压的数据进行处理,那也是十分划算的事情。

反正也是缺人手,干的也是不太有技术含量的事情,找什么人不是干?

学院的都没有职位负担,不用担心他们抢走自己位置,不用白不用,用了也白用!

老刘和徐光启两人因为分配问题,忙的焦头烂额,多给谁,少给谁,都是问题。

而且,这不仅仅是关系远近,还要结合国家的政策,以及真正的用途。

有些部门要过去,纯粹是为了打下手,而有些地方就是真的有强烈的需求。

按照规律,自然是优先满足那些有真正需求,而且还能对口的部门。

如此热闹,看上去学生们的未来一片大好。

但是,他们并没有因此而沾沾自喜,这说到底是不花朝廷钱的实习,而且也不占用各衙门的名额,换作是谁都乐意,多找几个不花钱的办事之人。

等到真正学生们出去需要去工作时候,那就是另外一种光景了。

大明的官员都是科考出身,他们大部分没有功名,想要成为部门主官还是问题。

而作为吏员,就有些委屈了,大明的吏员或许不需要是科班出身,但是他们的上限同样明显,很快就遇到职业生涯天花板,再往上就没有路子。

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