坊组的统帅是坊师，而实际运营则交由坊副负责。这般安排可以说有效避免了人力资源上的短板，但顶层不稳定的二重架构也常常成为坊组矛盾的迸发点。

比方说，坊副为坊组运营而辛苦制定出来的方针，却因不合坊主心意而被轻易否决。又或者坊主某天突然迸出个荒唐点子，然后便要坊组调集大量资源去尝试实践，坊副宁死不从等等。因坊师本身是格外任性的族群，故而与其配合也成为异常辛苦的事业，导致坊副们普遍心力交瘁，终年与胃疼为伍。

当然，也并非所有坊组都是如此。坊主跟坊副间构筑起深厚的信赖，彼此携手把坊组经营壮大的范例，也确实以复数形式存在于坊间。

不过，要说像格物坊女司书这般得到自家坊主的彻底授权，对其运营方针迄今为止亦未提出任何异议的例子，还是极其稀少的。

坊主不会对坊组运营指手划脚，也不需要为其随时可能冒出的荒唐要求伤脑筋，甚至还能反过来要求坊主遵守制定的生产计划。像这样的事情，在其他坊副眼里几乎算得上惊天地、泣鬼神的伟业。

然而成就这番伟业的女司书，也并非就此跟烦恼绝缘。

坊师是任性的主人，这点乃是乘黄诸民公认的真理。至于格物坊主虽在格物造物上无特别执着，但却对踏荒冒险有着不明所以的迷恋。自格物坊创立以来便若干次拽着从者往荒野闯荡，哪怕在铠车量产的关键时期亦是如此。

幸好工坊已建立好量产体制，又有方良跟温恢等督管，就算坊主不在，短期内还不会立即遇到运营问题。然而格物坊的核心毕竞是坊主，倘若某人久久不归，那维持坊组便成了坊副不得不面对的挑战。

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