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米尔沃尔在奥德里奇带领下走过了辉煌的十年，但是十年的初期与十年之后的下一个轮回开始，他们都面临同样的一个问题：留不住人。

初期对待挽留球员是生存需求，他们满足不了顶级球星的索求，于是只能放他们离开，现在，则是坐在王位上的贪婪，希望尽可能地将下一代资源掌握在手中，未雨绸缪避免出现将来队内更新换代的人才断档问题。

可惜事与愿违，世界不是围绕着米尔沃尔在转，奥德里奇得到的恩赐已经太多，他也不会过多地去索求，仿佛世界所有人都为他的意志效劳。

人来人往，不能总去看到坏的一面，好的一面是米尔沃尔还是有忠诚者愿意为这支已经与众不同的球队贡献力量，这足以让奥德里奇感到欣慰。

由于米尔沃尔已经拥有了足够的底蕴，对于球队掠取足坛人才资源上，奥德里奇心态开始变得豁达。

从前他们是投机取巧，像是个投机者“趁低吸纳”，未来，这支球队可以买最好的球星，但只能要能买来正确的球员，就没必要过度担忧，不过，足球世界的法则是：资源永远就那么多，越是提前瓜分，收益越大。

由于竞技体育的竞争性存zài，所以无论一个时代的天才多寡，总有高低之分，顶尖的球员总能大致排个名次出来，抢先将优秀球员掠夺到手并委以重任，便能在与对手的竞争中占得先机。

“为了充分利用米尔沃尔的球探网络，还有我们的青训成功秘诀。我认为我们可以适当地共享资源。来达到为我们俱乐部服务的目的。”

“怎么说？”

“首先。时代变了，年轻球员越来越没有耐心，他们不愿意等待，想要过早地出人头地，他们需要比赛，需要舞台，需要曝光度，同时。你对我说过，欧洲足坛的竞争在一步一步加剧，所以年轻球员的成材率也会越来越低，很难有惊世的天才顺lì地成为巨星，因为球场上的压力太大了，俱乐部为了战绩的功利考量，削减年轻球员出场时间，给予年轻球员锻炼的机会也更加少。这样的情况发生在豪门与一线俱乐部中，对吧？”

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