方蛰紧锣密鼓的布局，力争抓住过年前这个旺季的机会时，整个远大公司都处在一个异常忙碌的状态。胡硕的改革也到了一个关键的时刻。

“经过一段时间的精简，棉纺六厂实现了初步瘦身，接下里进一步精简的目标是退休工饶问题。两千多三千的退休工人，如何解决他们的生活问题，过去的经验没有借鉴之处。”

胡硕在局里的领导会议上做报告，改革试点不好当啊。

“你不要跟我们谈困难，厂领导班子是干什么吃的？你们得想法子，各种办法都可以试一试，不要怕，改革就是摸着石头过河。”老谢直接打断了胡硕的叫苦序曲。

“厂里有个不成熟的想法，这里我就大胆了。”胡硕也是逼于无奈，想到了方蛰的建议，硬着头皮道：“厂里目前维持生产还是可以做到的，退休工人这一块负担太重。厂领导集体回忆上，有同志建议给退休工人买保险，一次性解决退休工饶问题。这么做的好处就是，厂里只要一次性拿出一笔钱，今后退休工人就跟厂里无关了。”

“这不就是变相买断么？”有领导提出质疑来了。

“我觉得这个办法可以考虑，棉纺六厂甩掉这个包袱，轻装上阵，未必不能涅盘重生。”老谢决定支持胡硕，他现在是改革激进派。

“钱从哪里来？上次一千万贷款，银行那边叫苦连，不能再用行政命令吧？”

“全部买保险大概要多少钱？你们算过没有？考虑过资金方向没有？”老谢兴趣很浓的追问，别的领导见状也都安静下来，看看胡硕能拿出什么好点子。

“五百万左右应该就能办下来，医疗保险和基本生活保险。当然这还需要跟保险公司进一步协调，需要做的工作还很多。至于资金，优先考虑从银行贷款解决问题，毕竟类似的情况在国企比较普遍。”

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