领导抛出来的这个问题很突兀，也非常不好回答。刚才还在说着办公环境的问题，这一下子有些跨度过大，似乎让人有些转不过弯来。

如果说自己已经了解过，算不算打探领导个人隐私？或者回答说没有了解过，那对于自己的工作算不算应该预先调查、尽职负责？

很显然，领导的这个问题回答是，或者不是，好像都不对。

王建浦心里不禁想，不知到领导这时候说这个话到底是什么意思？要知道，讲起来今天也是自己和领导的第一次见面，就问这样很不好回答的问题？

而且，自己之前的工作在研究室，调查研究方面的工作本来就是日常的基本工作内容之一。

考验自己？还是说领导讲话，甚或是领导性格本来就是如此？

想了想，王于是建浦模凌两可的回答：“说实话，我只知道领导也是刚来园区不久，其他的我还一概真来不及有过多的了解。”这话说的有所取舍，但却是实话实说。

领导看王建浦心思百转，对他明显谨慎的回答哈哈一笑，说道：“是的啊。实际上，我也就是比你早来两个月而已。”

领导刚来产业园区工作不久这一个“情报”，王建东自然是知道的。

一方面，他原来单位市研究室，作为市级党委机关的重要组成部分，像市管干部调动调整这些比较重大的人事变化当然会第一时间知道的。

而且，王建浦来之前也做过功课，还知道这位领导是从国家轻工部刚调动过来的。还有，王建东更听说，眼前的这位领导，是市里的主要领导特意从国家轻工部把人要回来的。

俗话说，水往低处流，人往高处走。但是像眼前的这位领导，从国家机关往地方调动、特别是往地方的最基层调动的还是少数，算是比较稀奇的的个例了。

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