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第七章 人才

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车辆像是游鱼一般,行驶在车流里,而时间是中午。

一场面试在等着吴奇,一场,他考察他人的面试,也是一场,别人考核他的面试。

车速不快,翻看着手里的文件,吴奇虽然早已翻阅过,但是还是忍不住,想要再看一遍。

独自斜坐在咖啡馆的一角,灯光昏黄发暗,没有咖啡和点心,只有一杯水。年纪不小了的男人叫黄欣,是吴奇今天中午的会客对象。

对方与吴奇的见面,也不过是一个会面而已,对方还没有下定决心。

自从委托了猎头公司之后,猎头一直在找符合吴奇要求的人选,花了三十万的咨询费,吴奇找到了比较合适的人选。

黄欣,三十五岁。日国早稻田大学研究生,芝加哥大学的博士,在日清公司有过三年任职经历,后来又跳槽到着名的沃尔玛,担任大中华区的高管。

日清这家公司,吃过方便面的应该有印象。

年纪轻轻而且任职的公司世界第一,因此其实他也没有必须跳槽的理由的,但是他却向猎头公司提出了与见面的要求。

这才促成了这一次的会面。

见到吴奇的第一眼,他的眼中露出了一丝的失望。

也许是这一丝的失望,反倒让吴奇原本忐忑的心放了下来,不再患得患失。

“你好黄先生,我是要见你的吴奇。”

吴奇也是那种越压越强的弹簧性格,反而到了这种紧要关头,心中平静的和他打招呼。

出于礼貌的对方和吴奇握了握手说:“你好,我是黄欣。”

吴奇看了他的座上的一杯水,礼貌的让服务员给他上了一份意面。

“对不起,黄先生,来得急了,午餐还没解决。”

吴奇也可不客气,微笑着对着面前的男人说道,丝毫的不弱气场。

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