第八十八章园区里的猫

送走了张总后。

吴奇开始了巡视自家集团。

实际上，他来上班的时候，很少会下楼……

毕竟他一出现，总影响工作效率！

起来迎接他也不是，不起来迎接也不是。

就算偶然他多看了某个人一眼，这个人也会在接下来被特殊照顾……

除了少数心如止水的员工，一般员工看见他逛了一圈，能影响半个小时工作效率。

因此，在很久以前，他就不乱跑了！

这和马阿里就不太一样。

马阿里喜欢在下属面前保持存在感，没事还总喜欢给下属一些灌鸡汤……

其实，阿里系出身的人才很多，不少人出来创业也是一绝。

主要是被阿里这个创业团队熏陶出来的。

实际上，天机集团内部创业也有不少，但是却不会如同阿里这般……

因为天机系走的路介于华威和阿里之间，让成员对团队产生一种群体依赖，当好一个合格零件的同时培养他的能力。

阿里就不一样了。

老马似乎很乐意教别人怎么做一个领导者？

当然，教出来失败的也不少，可成功的数量也有不少！

而华威则死死地把人才捆住，派股、分红、福利等手段齐上，确认把人给绑死了最好……

天机集团则介于两者之中。

内部塑造人才，却又不绑死了，给他们选择机会！

有自信的可以去创业，没信心留下添砖加瓦，总不至于三十五岁下岗……

天机系也不同于阿里和华威。

两家的技术属性太强，其他方面好像看不见。

而脸谱网和满意电商就代表天机系吗？

大概百分之八十的人会摇头。

而如果在内部问，九成九的会摇头！

一堆子公司吴奇还能数的过来，而那些子公司们的子公司们，吴奇是真的数不过来了……

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