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第222章 星火研究院

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因为星火公司的动作,“人工智能”这个概念又被某些人炒作起来,不过这和星火公司没有多少关联,星火公司才刚刚开始对“人工智能”进行研究,连杨旭也半参与到对“人工智能”的研究中。

当杨旭给员工们点出一个研究“人工智能”的方向时,才加入星火公司们多久的员工们赫然发现老板也懂技术,没想到杨旭居然还是一个技术型老板。

在华夏国,技术型老板是比较少见的,一般情况下老板主要是管理公司,技术型老板虽然少见,但有名气的不少,比如未来公司的创始人方骄,他就是一个技术型老板,带领开发团队研究出多款产品,带领未来公司崛起。

技术型老板对一个公司来说有可能是好事,也有可能是坏事,就看这位技术型老板是否有管理天赋了,有管理天赋可以顺便管理一下公司,若是没有管理天赋还去管理公司,那公司可能会一团乱,就算有产品也难以让公司发展下去。

杨旭有点管理能力,也有一些研究能力,但是杨旭没有在这两个方面投入太多,在公司管理和研究新技术方向都是把握大方向,只对开发游戏上投入更多精力。

星火公司研究人工智能的事情被外界注意到,却没有注意到星火公司在研究人工智能的同时开始研究另一项技术——虚拟现实技术。

杨旭没想着直接定下一个平行世界网游小说中那种太科幻的虚拟现实技术,而是先定下两个相对容易实现的目标:

第一个是平行世界已经达到的目标,通过头戴式显示设备将人的对外界的视觉、听觉封闭,引导用户产生一种身在虚拟环境中的感觉,其显示原理是左右眼屏幕分别显示左右眼的图像,人眼获取这种带有差异的信息后在脑海中产生立体感。

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