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第五十六章 不遭人妒是庸才

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张建阳说:“黄丽婷的承包方案,是要整个商店的经营由她说了算。在保证原有的5万元毛利的基础上,商店有多少新增的毛利,她个人拿10%作为承包收益,另外拿出20%作为职工的奖金。一些职工觉得这样分配不公平,说这个商店随便经营一下也能实现收入翻番,凭什么她要比别人多拿钱?”

唐子风笑了,说道:“这是谁提的意见?谁觉得容易,也可以提出来承包啊,大家在同等条件下公平竞争就是了。”

“这些人哪敢出来承包啊?”张建阳说,“她们也就是耍耍嘴皮子的能耐,真让她们来承包,一个个都缩回去了。不过,她们提出的意见也有一些道理,她们说黄丽婷的承包方案里,好处占得太多,惩罚条款太轻了。

“她们这些家属工,一个月的工资也就是70元钱,一年也就是840元。黄丽婷承诺如果达不到盈利目标,可以扣她一半的工资,其实也就是扣了420元而已。如果她在经理的位子上捞点小便宜,比如进货的时候吃点回扣啥的,得到的可不止是420元了。”

“这……”唐子风一时也语塞了,因为他发现,这些家属工提出来的问题,还真是有点道理的。

唐子风在此前也是先入为主,觉得黄丽婷是个想干事情的人,所以本能地忽略了黄丽婷在经理任上捞小便宜的可能性。他觉得,黄丽婷同意拿出一半工资来作为抵押,虽然少了点,但也算是一种诚恳的态度了。

现在静下来想想,如果黄丽婷从一开始就没打算好好经营,而是存着捞一把就走的心态,那么作为商店的经理,她可以捞钱的机会可是太多了,能够捞到的钱,也远非她用来抵押的那420元可比。她相当于是花420元买了一个经理位子,然后就可以几倍、十几倍地把这些钱捞回来,这可不失为一笔好买卖了。

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