图奥中国办事处和美国总部之间，隔着太平洋开起了电话会议。先是王丹慧和柯伦单聊，然后加入了中国办事处CEO和美国总部那边的更高级管理人员，接着孙洁和总部的法律顾问也来了，两边各对着一部开了免提的电话，足足谈了一个小时还多。

关于大量赠送正版软件将可能面临不正当竞争指控这一点，美国总部的法律顾问表示了赞同，同时又声称以中国的法律环境，除非对方有很强的官方背景，否则并不会带来太大的麻烦。

有了法律顾问的背书，王丹慧的责任就被限定为掌握信息不充分，未能及时了解到新经纬公司的强大背景。总部接受了王丹慧的辞职申请，既没有对她作出处罚，也没有给她离职补偿，这也算是王丹慧能够得到的最好结果了。

孙洁向总部陈述了自己解决问题的思路，并声称新经纬公司的CEO李可佳是一位讲道理的商人，如果图奥公司能够主动向新经纬公司伸出橄榄枝，化干戈为玉帛，是完全可能找到一个双赢方案的。

中国办事处的CEO也对李可佳的节操做出了鉴定，称其在图奥工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，对图奥公司有深厚的感情，是可以化敌为友的。

美国总部对于中国市场原本也没有太大的兴趣，只是将其作为一个潜在市场，一些高管甚至认为中国再过20年也依然是一个穷国，不可能有消费能力，现在就在中国投入太多的精力实属浪费。带着这样的想法，美国总部紧急提拔孙洁接任图奥中国办事处的市场总监一职，授权她去与新经纬公司谈判这一次事态的解决方案，并且答应了一些可以承诺的条件。

这个会议是头天晚上召开的，孙洁在第二天一早就来到了新经纬公司，并且得到了李可佳的热情接待。

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