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第501章 裴总的思维导

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4月26日,周二。

办公室里,裴谦正在电脑上尝试制作一张简单的思维导图。

思维导图的内容很简单,就是到目前为止腾达所有可能产生盈利的部门,以及一些辅助性的、事务性的部门。

这些部门的关系非常复杂,性质也各不相同。

有的赚钱多,有的赚钱少,有的不赚钱;

有些部门之间存在明显的上下级或者联动关系,而有些部门之间的联系则没那么密切;

盈利部门和事务性部门之间的关系,似乎也不尽相同。

思维导图,通俗一点来说就是把各种关键信息写在一个个小框框里,然后用各种线条将这些关键信息给连接起来,并标注出他们之间的关系。

裴谦决定用不同的颜色和不同的线条,来表示各部门的状态,以及部门之间的关系。

红色方框的部门,代表着已经盈利的部门。

蓝色方框的部门,则表示尚未盈利、情况相对乐观的部门。

黑色线条,代表着两个部门之间已经产生关联,比如摸鱼外卖正在实际上为共享健身房提供健身餐,又比如ROF装机和逆风物流基本上处于连体婴儿状态;

另一种是红色线条,代表着两个部门之间尚未发生、但有可能产生的关联。

裴谦的想法很简单,就是通过这个思维导图捋顺自己的思路,同时提前预判可能发生的部门联动。

但是初步整理之后,裴谦很快发现,情况似乎并不乐观。

从图上的情况来看,到处都是一片红,仅有摸鱼外卖、逆风物流、TPDb网站等少数几个部门还维持着不盈利的蓝色。

而且,工作量比自己想象中的要大太多了!

各种蓝色线条错综复杂,梳理之后就会发现,某些部门之间存在的联系远比自己之前想象中要复杂得多。

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