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刘能陷入了疯狂的招聘状态。

在游戏上线了qc空间和欢乐网之后，数据趋于稳定，而且还在不断的增长中。按照经验，《开心农场》的数值最终的用户量，会达到社交网络中所有用户的30%~50%这个区间。

有意思的是，一个月内，网上逐渐有了一些不那么“和谐”的声音，比如论坛里面有人说，这游戏已经严重影响到一些玩家的作息和生活。发帖子的人，有一些是老公抱怨老婆；有些是女朋友抱怨男朋友，说他竟然通过这款游戏和别的女人出轨了？

甚至出现了一些“硬核”的游戏党，把闹钟定好时间，每天晚上准时起来收菜和偷菜。刘能这边的一些服务端数据其实是能够佐证这种观点的，比如说深更半夜还有一些在线的用户，虽然相比于总用户量不多，但是也有数万人在线。

刘能是准备无视这种帖子的，每个家庭都有自己的问题，每个人也有自己的问题，总不能把这些问题的出现都归责于游戏公司，毕竟真正的选择权在玩家自己手上。

后续版本的开发还在继续进行中，刘能发现自己手中已经没有可以用的人了，只能继续开启招聘模式。不过在那之前，他已经面试了超过五个HR，希望找到和自己理念差不多的人。但是事与愿违，大多数都是“正常的HR”，而不是他希望招收的人事招聘专员。

当然除了HR之外，还在疯狂的招聘其他的人，专业的测试要招人，总不能每次都把测试的任务分给这些程序和策划，还要每次自己写测试用例。服务端、客户端都要招人，美术一个暂时还够用，但是刘能已经想好了下一个项目准备做什么，一个美术当然是扛不住了。至于文案策划，就继续扔给彭双去做，这段时间让他也学习怎么去做系统策划，刘能是希望能将其培养成一个较为全面的策划人才，未来往制作人的方向培养，也希望他早晚能独当一面。

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