归乔在担任会长以后，做的第一件事情就是了解。

他没有着急任命副会长，而是花大量的功夫去了解协会的情况。

与此同时，他还抽出时间，专门跟那些想要担任副会长职位的人进行沟通，并且鼓励他们提出相关的方案。

如果方案不错，归乔就会给予任命。

这样的沟通，传达出一个态度，那就是……选贤任能。

重组后的炼器协会，一切都是新气象。

既然是新气象，那就不能走老路。

虽说，会长拥有自由任命的副会长的权力，但归乔依然希望自己能够开一个好头，能够做一个良好的表率。

而且，现在这局面，不选贤任能，恐怕也是不行的。

炼器协会虽然重组了，但未来会怎么样，现在还说不好。

以前，看到联盟硬怼协会，看到联盟节节胜利，声誉越来越高，很多人都有种扬眉吐气的感觉，但是当自己重组进入协会，再看联盟的时候，怎么看怎么不舒服。

因为联盟的局面，实在是太好了，他们已经获得了竞争的优势。

在评级体系这方面，联盟已经占优。

在人才教育方面，联盟也已经连续多年，抢走了最优秀的苗子。

因而，归乔这个第一任会长，其实面临的是非常棘手的局面，他必须得全盘考量，然后为协会摸索出一条新的道路来。

事实上，归乔是个很有能力的人。

在散圈那种极其松散的团体里，归乔都能够服众，这就意味着他本身具备非常的管理能力。

毕竟，管理一盘散沙，那可比管理一个组织，难多了。

既然，在散圈都能做出点成就，到了新生的协会，必然就有归乔大展拳脚的机会。

一连着好长的时间，归乔都在了解情况。

他不仅是自己在了解情况，而且还在敦促成员多了解情况。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.sisiread.com

(＞人＜；)