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第387章 人员安置问题

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酒过三巡菜过五味,话是这么说,但实际上既没有酒水,也没有剩菜——饿了一整天的食尸部队战斗力惊人,如同风卷残云一般的消灭了出现在他们面前的各式菜品,还差点因此跟没抢到菜的黑夜海鸟打起来……

没有让王兴江去收拾碗筷,青木丽华跟蜜蚁爱愉一左一右的拉住他的胳膊,把他强行拽到了会议室。

“有些事情还需要你来做决定。”

“你们决定不就完了么,我又不懂多少管理方面的事情。”,虽说王兴江的确很怕麻烦,但他更害怕因为自己的瞎指挥而出现什么问题——术业有专攻,自己真的不是这块料。

“需要你决定的事情没有那么复杂啦,只是个别人员的去留问题而已。”

“这还不简单,爱走走爱留留,我们一向不都是这么干的吗?”

人手不足的问题确实一直存在,但王兴江也不希望强迫他人加入,毕竟强扭的瓜不甜,而且非自愿的成员忠诚度也根本不敢保证,不如“宁缺毋滥”——那些被彻底洗脑的工具人除外。

“那你跟她说吧。”

被强行按到座位上的王兴江发现大部分管理人员都已经就座,甚至已经开始会议。

“那些食物的效果怎么样?”

“根据体检结果,的确在一定程度上缓解了器官老化的问题,但没能彻底扭转器官衰老的趋势。”

“我的研究份额可以交给你们。”

“别别别,不用省,供二三十个人还是没问题的。”,王兴江及时插话,“那个,有啥事找我啊,没事儿我就去洗碗了。”

“今天不是归绢旗她们洗吗?”

“就是归她们洗我才不放心啊……”

“咳咳,我觉得现在不是谈这些的时候。”,近江手里站了起来,“我们先来欢迎新成员吧,丽华,麻烦你做个自我介绍吧。”

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