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第二百一十三章 企业文化融合

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星期天,尹杰和Sophia一起专程送金华考察小组的众人登机之后,她又马不停蹄地赶到诺伊市——她约了Boschler的小崔总一起开会。

和前几日接待考察小组时不一样。小崔总今天穿了一件略微修身的蓝色衬衫,白色休闲裤,整个人显得意态闲适、潇洒随性。

他稍有点矜持地用小指头向后捋了捋自己的头发。很自在地询问尹杰的出差日程安排。

“我计划周三回帝都。”尹杰笑着回答。

Rhyner餐厅宽敞的观景露台上,他们俩正坐在一把硕大的太阳伞下,喝着特殊调制的咖啡,欣赏诺伊瀑布飞珠溅玉的美景。

几番寒暄之后,两人渐渐进入正题。

尹杰问道:

“我听同事说,Boschler近半年发生了一些不太愉快的事?”

“其实没有什么的。毕竟,跨境并购一个企业并不是那么容易的事。现在发生的这些事,以及今后可能遇到的问题,我们在并购前就做好了充分的准备。”

小唐总瞥了尹杰一眼,轻松答道。表情依旧矜持。

“通常啊,如果您真的已经预测到并做好了准备,我们作为代行政府职能的机构,确实已经不应该再说什么。”尹杰抿了一口咖啡,柔和地说,“但是我听到的情况好像还蛮严重的。所以我还是要问问,有没有什么地方需要帮忙?”

“目前还在可控范围内。谢谢您!”

尹杰微笑:

“那就没什么好说的了。江南重工是我一手引进的,我打从心底里希望它能扎下根来,发展壮大。不过如果错过了解决问题的时机,到时候再找我们估计也会有心无力。”

她又喝了一口杯中的咖啡,站起身来:

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