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第二百六十四章 外部人事业务

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“嗯~~~如果我我会看相你信吗?”

朱闻一句话让话题没法继续了。这句话在蒋玉华听来,其实仍旧是朱闻在凭借着感觉选人,关于看相这事她肯定是不信的。

蒋玉华虽然对朱闻识人诀窍仍旧有兴趣,但是也没有再继续追问,她猜到朱闻可能有些事情不想得太过明白。

话题终结,会其实也到了结束的时候,这会儿是事务繁忙确实也繁忙,不过无非也就生产、检测和发货两三件事情,到底还是人手的事情。

既然蒋玉华过来了,朱闻也就再次委托她,看这次能不能找渠道直接登报纸,由公司自己进行招聘。

当然了,朱闻也得很清楚,在腾龙电子组建人力资源部门之前,如果觉得这种方式还不成熟,也仍旧可以再去找那家人事代理公司。

朱闻提出来这件事情,其实就是想要听一下蒋玉华的建议,在他内心而言,人事代理公司那些流程与他的用人原则实在是有些不匹配,招聘女知青那种办法其实就挺好。

或者人事代理公司的作用就是能够分辨一下应聘者的资质吧,其他环节在朱闻看来作用真得不大,甚至与他的标准都相互违背着,就更加没有意义了。

“不会显得很奇怪吗?如果面试官只有朱先生你一个饶情况下?而且你还是这家公司的老总......”

蒋玉华这次表情有些无法形容,而当她出自己理由的时候,会议室里的几人也都将目光看向了朱闻。

包括九发在内的几人甚至都开始怀疑了,难道朱闻真得会看相么?

这件事情别看蒋玉华不相信,那是因为她在英国呆得时间长了,大部分hk人还是蛮相信那些玄之又玄的东西的,就包括朱闻所的看相。

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