有了劳作律条，最初的三次转化就解放了1000多名奴隶，并且为了凸显律条的有效性，这三次间隔时间每一次都是三时间而已。

这就像商鞅变法招人扛木头一样，通过三次转化，腾龙部落不仅劳作效率飞速提升，而且内部热情高涨，整个部落也更加稳定。

此时腾龙部落有三部律条，看起来缺少了最为基本的，规范 民、领主和奴隶权责的律条，实际上则并不需要，因为在当前场景背景之下，这些都是通用的法则，是一种共识。

朱闻没有单独去规定这些律条，也没有去修改这方面的规则，即使要进行改变，也不是现在这个时候，他还没有去改变这些的基础。

其实这些通用法则对腾龙部落也是个保护，就比如一旦成为奴隶就无法恢复身份这一条，若非如茨话，腾龙部落有着大量的奴隶，而且多数都是战俘，他们该有其他想法了。

类似这一条的还有很多，对奴隶的控制非常严格，甚至过于残酷，而朱闻只能暂时利用这些规则，先发展腾龙部落自身的实力，而要需求改变，则需要拥有足够的实力之后了。

劳作律条发挥作用，腾龙部落 民稳步攀升，建设气氛非常好，朱闻再次将目光转移到了更多奴隶的对外掠夺上。

此时蒙塔部落和鱼部落的保收保种战事已经接近了尾声，两大部落冲突的规模逐步趋于平息的态势，朱闻继续对外袭扰，采取的方式也是规模较。

不过有着跟鱼部落鱼干交易的存在，倒是也不发愁奴隶得不到补充的事情，如果接下来腾龙部落通过劳作律条平均每能够转化四五十奴隶，那么腾龙部落奴隶获取和转化基本上趋于平衡。

这种情况的出现，也就意味着，腾龙部落人数每都在稳定增长着，而且人员结构也在趋于优化，而且是有序的优化。

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