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其实除了这几个核心部门之外，还有警务司也暂时归属兵部。不过警察系统相对比较独立，署衙也在它处另建。

说实话，兵部这新的组织、管理架构虽然先进，但实际上短时间内并不能使明军战斗力明显提高。

朱琳渼革新兵部结构的最主要目的，是要打造出一套规范的指挥作战体系，避免这个时代军队的通病——军队几乎都是军官个人的私产，离开了特定的军官，部队战斗力就会严重缩水。

通过现有的军官学堂和普通军校，首先在基层的训练和作战技能上保证了全军的统一。按照朱琳渼的规划，后期还会新建多所军校，即便是地方驻军也要尽可能进军校学习。

现在通过兵部改革，又保证了上层指挥模式的统一，明军上下已经都完成了协同一致。待整个新的机制运转熟练之后，便能如后世的军队那般，任何一支部队随时更换指挥官，几乎立刻就能投入作战。

而且只要国家财政能供应得上，这样的军队简直可以按照“流水线”生产的方式不断“制造”。

即使前方主力部队遭受重大损失，后方的军校很快就可以拉出相同数量的兵员补充，由于大家训练模式相同，磨合时间差不多可以忽略不计。再也不会出现如历史上萨尔浒战役失败之后，整个大明再无可战之兵的惨痛经历。

在此基础上，再辅以后世的参谋联合指挥作战模式，极大避免了因军官个人一时失误，造成整个战役失败的可能。

在今后的作战中，由兵部最高权力机构战略指挥部指定大的作战方略，例如是战略守势还是攻势，是主攻西部仰攻东部还是相反。

大战略确定之后，具体作战指挥便交由参谋司负责。这里集中了大明最顶尖的军事智囊，每一场战役具体要怎么打，用什么计策，如何破解敌军诡计之类，全都在这里解决。

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