在这里，每不用一整都打电话的，打两个时就会有其他的活动。比如听老人分享，比如销售业绩好的主任经理来给讲课之类的。

这里的电话号码也不再是公司提供的，而是需要你自己打运营公司的电话询问北京那个片区的座机号码开头四位是什么，然后挨个顺着往下打。

当然，座机也就更不可能是公司提供的了。

是自己花钱买，290块钱一个白色的电信手机，100块钱包月，24时随便打，永不停机。

楚丽华感觉来这里上班，一毛钱都没赚的时候已经往里搭了不少钱了。

比如，过了半个月的保护期以后，你就要开始招人了。指标是一星期一个，招不来就罚钱，150块钱一个人。

当然，这也会有招聘牛人给分享经验。比如先加微信聊，有些人为了不被扣钱甚至和别人聊一宿，只为了让他来找自己面试。

过了试用期，就要买公司定制的条纹衬衫，比上一家贷款公司贵很多，还很薄。

一人必须两件，因为不穿一次罚50，但是那样的住宿条件，洗了以后是肯定晒不干的。

虽然得好听有食堂，但是物价比外面的还贵，美其名曰，我们用的都是新鲜食材，油也是好油。比外面卫生，健康！每个月公司都要倒贴钱进去之类的。

卫生这一点，楚丽华倒是承认。

因为每个人每个星期有一是要到食堂干活的，洗菜切菜炒菜，洗碗打饭，都是员工自己来。

为了让自己吃到干净的饭菜，大家都是很用心的。

而且还有一个食堂阿姨，是专门负责教新饶。比如包包子，包饺子之类的活儿。

楚丽华倒是从这里学会了包包子和包饺子，也算是一项手艺了。

当然，还有摊煎饼的，做蛋糕的。不过，这些技能是要先申请，等名额批下来，才能去学的。因为这可是经常会耽误时间的。一定要绩效好的人才可以申请。

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