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第30章 助理管理绝招

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几次接触,清楚了老保安:论“能言会道”和“说慌善变”能力,两个保安队长也不是他的对手!

经过调查,明白了老保安靠山背景:

他未婚妻及岳父母与老板娘是同乡人,都在公司刚开始时就已经进入。

都很“能言会道”!都有“通天本事”!:总是利用工作之便,屡次到办公室数说保安队长的不是。

司马昭之心,路人皆知:

她们想赶走保安队长;她们想让老保安当队长。

情况,清楚了。该从何下手?!

唐龙深思熟虑后,决定按部就班,循序渐进:

“总经理,据我调查,保安部存在着一个问题。我想问一下老保安的情况”

总经理美女老板笑了:

“唐经理,我知道你有所顾忌。

其实,你也用不着顾忌什么!

既然我把权力都交给你了,你就放开手脚处理吧!

处理后,写份报告给我就行了。

还有,你处理出纳老戴的事情,简直太完美了!

早上,出纳老戴,来向我请罪……我用精神刺探大法,从他记忆里刺探出你的处理方案后,毫不犹豫地在他的新签合同上、签了字和盖了公章,还鼓励他以后好好工作。

结果,出纳老戴感激地跪了下来,被赶来的李副总迷惑不解地扶了出去。

唉!李副总这个人,是我妈娘家人,能力不太大,但对公司忠心耿耿,也尽心尽力地工作了十九年!

哦,不说他了,说事情吧。

我把你处理出纳老戴的事情,电话里告诉我妈后,我妈说:

就连她自己来,也处理不了这么好!算是尽善尽美吧!

立场上说,损失的五万元,在以后老戴的工资里月月扣除,没让公司损失半点。

并且,还留住了可以一天打四份工而只要两份工资的老员工。

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