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在唐书记家的客厅里，两人之间的交谈仍在继续。

唐国强在市委组织部工作十多年，眼界不会局限于常嘉一县。他是个有远见的官员，在市委征求个人意见时，放弃了很多市直属局担任一把手的机会。在旁人眼里或许觉得不解，但依据他从事多年组织工作的经验，没有在基层当过一把手，很难在仕途上走得更远。在嘉南市，他有人脉、有资历，缺少的就是基层工作经验。

担任常嘉县委书记后，另一个问题进入他视野里，他缺少基本的干部班底。所以，他开始有意识地培养有政治前途的下属。叶之然走进他的视线可谓是水到渠成。

“小叶，方案提交党委会讨论前，就要把工作做细了。事先和党委的同志进行个别沟通，然后上会。如果个别交流后发现反对的居多，又无法说服，就不要急于上会讨论，等条件成熟了再说。这样才能保证自己的每个方案能得到通过，才能保证自己的威信不坠。”唐书记指点道。

这完全就是老师对学生的循循善诱了，超出了县委书记和副乡长之间正常交流的范畴。叶之然感激地说：“我明白了，谢谢唐书记教诲。”

“你觉得王静语的观点如何？”唐书记继续问。

“我觉得她的观点似乎有点保守。”叶之然不明白唐书记为何把话题转到王静语身上，想了想，斟酌着用词说。

“不是保守，是稳妥。”唐书记纠正道：“王静语考虑经济问题也能站在政治角度，说明这个同志有大局观。她考虑事物，能够先观察是否与党的路线方针是否一致，是一个政治上成熟的领导者表现。”

叶之然惊讶地发现唐书记对王静语评价居然这样高。相比之下，秦大明虽然事事汇报，但相比于王书记，未免落入下乘。

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