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甄卿在丈夫病逝后，一个女人撑着这么一间大公司实在是太过吃力，为确保核心员工对她的忠诚度，她不得不拿出一部分公司股份，分给了核心员工。

其中持股最多的，正是萧群跟张叔，他们两人各持股3%。

另外几个总监各持股2%。

其他部门长有持1%的，也有持百分之零点几的不等。

换句话说，在场所有部门长，都算得上是公司小股东。

反而刚刚进入公司的所谓副总裁孟浩，只是一个打工仔。

“张叔说得没错，我们无权干涉董事长的人事任免，但我们作为股东，决不允许这么一个小年轻来做副总裁，最终对我们公司造成损害！”

又一个部门长开口应和，其他人也都纷纷赞成。

甄卿有点招架不住，毕竟这些人有理有据，她就算是作为大股东，也不能禁止小股东发表意见。

幸好转过头去看孟浩，孟浩依旧平静淡然胸有成竹。

“你们怕我没有能力，会对公司造成损害，请问何为能力？仅仅因为我太过年轻，你们就认为我没有能力？”

“年轻不一定没有能力，但年轻一定缺少阅历跟经验！”

张叔依旧一针见血，“而缺少阅历跟经验，就意味着无知跟冒险！你如果只是普通员工、甚或只是一个主管级管理人员，那都没什么，因为你跌倒了可以再爬起来，可……一旦到了副总裁这个级别，任何一个冒险行径，都可能令公司遭受重大损失，那可不仅仅只是你一个人跌一跤再爬起来那么简单！”

“没错，张叔说得太对了！”

周总监跟着开口，“咱们举个例子！昨天我跟采购部于经理，不辞辛苦去玉矿场那边，费尽口舌跟人家谈定生意，可结果，副总裁一口就把这个生意给否决了，完全不理会我们已经跟人家签过合同交过定金，随便撕毁合同，是要承担巨额违约金的！”

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