跨界方案推敲落定，只等广告公司做出POP。

要来素材，我给吴琪和王阿华发去信息，按照模板找当地制作，下周二开会，提高店长意识层面，以店铺销售能手，把客单价做上去。

现在的工资，每个月都会用春秋手法私留一些，巡店时灵光一现，以我名字，给可可办张储蓄卡，一个月往里面存200块钱，压岁钱什么的以后全存这张卡，等她长大毕业一气儿给她。

这事到了时机，再给于梓晴吧。

办就办，找了家西安银行，半个时办了张新卡，掏出200块给工作人员。

“你好，请存200元。”

以前人收的压岁钱，都被我们填了房贷的窟窿，现在收入上算是稳定，每月固定拿出点闲钱出来，等人长大，至少不像她爹刚踏入社会那么苦逼。

做不到人中龙，至少生活上体面一些。

积少成多。

5号店长会，开场做了新人介绍，苏丽谦虚的：“以后相互协作。”

过完数据，我把每店20张卡给到店长手里，：“自己做一张登记资料表，预祝各店把总销售差额拉回来。”

大家收好卡，何诩英：“领导，龙首村民生的人怎么不来开会？”

我摸了摸鼻子，道：“那个店没有设店长岗，你们懂得就行，另外，跨界卡只针对各位常规店，折扣店除外。”

龙首村民生开了近一个月，月初捞数泛起愁来，以店拖店，当真难做。

会后，安排苏丽8至10日驻店帮扶，下周一回公司，二当家安排工作职责。

下午二当家叫我上楼，：“总部来人，要对咱们区域做培训工作，宝鸡月中就要开店，我把时间定在12到14号，为期三封闭式培训，你看人员上怎么安排？”

我想了想，道：“现在终端销售不能松懈，时间长不能轮换，两个方案，一是每店店长带一名销售好的员工参训，二是店铺指定除店长，两人来参训。”

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