这还是那个传中的大少爷吗？这还是那个非常难伺候的大少爷吗？这位大少爷刚才不还一副吃了炸药的样子吗？怎么会突然变得这么温柔了，变得他们都有点不适应了。所以他们不得不怀疑，难道这个大少爷的脑子突然的坏掉了？

不过不管这个大少爷的脑子有没有坏掉，这些工作人员还是非常感谢这位大少爷的，毕竟他们已经工作了很多，感觉已经很疲累了，而且每基本上都没有休息好，一个个胆战心惊的。

现在终于可以吃一顿饱饭，而且还是这位大少爷请的，至于吃完饭休息，虽然大少爷已经了，但是他们也不能蹬鼻子上脸，谁敢厚着脸皮去休息。毕竟白了是他们没有把事情办好，人家都已经给你台阶上了，你再蹬鼻子上脸，那就是你的不对了。

杨洋看着这位大少爷前后矛盾的行为，倒是对这位大少爷更加的欣赏。先给一棍子，再给你一颗甜枣，让别人既怕你又感激你，这样才有利于别人把事情给做好。

这位大少爷的待人处事的方式倒是跟他的老爹有些相像，毕竟他老爹管理一个偌大的万达集团，靠的就是这种军事化管理。一个集团要想做大做强就必须要有规矩，规矩是用来约束饶，人只有在规矩的约束下才能该知道自己该做什么，不该做什么，才能够更好的把事情给做好。

虽然万达集团的规矩很严，但是福利同样也不少。只要在公司工作个三五年以上，公司都会给你分发房子，而且传中的五险一金给你弄得妥妥的。这位大少爷他爹也时不时的去员工宿舍慰问一下，让员工们感受到集团的温暖。正是这种恩威并施让万达集团走得更远，从而达到了世界500强的地步。

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