第312章管理层大调整

胡杨考虑，先熟悉一下东方科技的具体情况。过个一年半载，到时候再想想办法，看能不能尽早让公司扭亏为盈。

但在当下最重要的事情，就是让谁出任东方科技股份有限公司的副总经理。

如果胡杨还像以前一样，那么这个职位派谁去都无所谓。但既然决定要在东方科技的经营管理工作上有所建树，那么这个人选就得好好思量一下了。

首先，这个人要有很强的能力，能在短时间内打开局面。其次，这个人要有一定的忠诚度，可不能像断线的风筝一样，放出去就回不来了。

思前想后，胡杨决定让慕少青前去担此重任。

三日后，胡杨在投资大厦召开了汇嘉控股和汇嘉国际投资的联席会议。

出席会议的有两家公司的所有高层，其中也包括深海公司的万青山，以及浦东公司的叶崇。

会议刚开始，各个高层都先后汇报了一下自己的工作情况，也对公司未来的发展提出了一些建议。

胡杨耐心的听完大家的发言，问了句：“林助理，大家的意见都记录下来了吗？”

“胡总，都记录好了。”

林嫣笑着点点头，然后给胡杨递过来一叠文件。

“下面我有几项人事任命要宣布......”

刚才林嫣递过来的，就是打印好的正式任命文件。胡杨关于高层的调整，这次事先和谁都没有通气，在座的众人难免都流露出错愕的表情。

“免去慕少青汇嘉控股副总经理的职务，免去夏冰汇嘉控股行政副总的职务，免去许有年汇嘉国际投资总经理的职务。”

首先胡杨宣读了三个决定，慕少青、夏冰、许有年三人现任的职务都被免职了。

会场上的众人你看看我，我看看你，都猜不到老板今儿要干嘛。

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